Le ministre de l’Enseignement supérieur qualifie l’emploi des “médecins départementaux” dans les universités de procédure exceptionnelle

En réponse aux protestations des médecins occupant des postes gouvernementaux et à leur demande de conserver les postes transformateurs qui leur donnent le droit d’enseigner dans les universités, Abdelatif Mirawi, le ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, a confirmé que le ministère a fait des efforts pour accroître le nombre de poste autorisé dans l’élaboration de la loi de funds 2023.

En réponse à une query écrite reçue par Hespress, le même responsable a souligné que l’emploi des médecins travaillant dans les organismes publics est une procédure exceptionnelle qui ne peut être érigée en règle.

Le Ministre de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de l’Innovation a indiqué que le Ministère, lors de l’élaboration du projet de loi de funds, prône annuellement une augmentation du nombre de postes financiers qui lui sont subordonnés afin d’améliorer le contrôle pédagogique et d’en accroître la qualité.

Et de poursuivre : « En lien avec les conditions financières actualisées limitées et leur incapacité à suivre l’évolution sturdy du nombre de nouveaux étudiants, un dispositif exceptionnel a été adopté, représenté par le recrutement d’enseignants et de chercheurs parmi les salariés, les docteurs exerçant dans les organismes publics”, notant , que “l’exception est transitoire et ne peut en aucun cas être obligatoire ou règle.

A cet égard, le ministre a souligné que dans l’intérêt du ministère d’assurer l’égalité et l’égalité des probabilities pour tous les candidats, il a été décidé d’organiser des concours pour le recrutement d’enseignants-chercheurs pour des postes financiers actualisés, qui seront ouverts à tous les candidats des sciences. qui remplissent les situations requises.

Miravi a noté que “le ministère a réussi, grâce à ses efforts et en coordination avec les partenaires intéressés, à augmenter le nombre de positions financières actualisées autorisées dans son intérêt pour l’élaboration de la loi de funds pour 2023, automotive il y avait 2349 positions financières. attribuées », soulignant que ce nombre de postes financiers actualisés contribuera à l’amélioration du niveau de contrôle pédagogique et administratif dans les universités et à l’élargissement des possibilités de compétition à armes égales pour tous les candidats titulaires d’un doctorat, y compris les salariés.

Dans un contexte connexe, le cas des médecins du personnel a trouvé sa answer dans le secteur de l’éducation nationale, puisque le statut, toujours en concertation entre le ministère de l’Éducation nationale et les syndicats, prévoit la création d’une « construction d’enseignants-chercheurs “.

Abd al-Rahim Shayati, membre du comité des médias de l’Union générale nationale des médecins du personnel au Maroc, a confirmé dans une déclaration à Hespress que les facets discutés dans le cadre du statut concernant les dossiers médicaux du personnel devraient être téléchargés de manière exhaustive, en tenant compte de l’ancienneté.

Le même intervenant a également plaidé pour la nécessité de régler le statut des médecins restants employés dans d’autres domaines, estimant que la suppression des postes de transformation prévue dans la loi de funds 2022 est arbitraire par rapport à ce groupe.