Hier soir, mardi soir, la fee des affaires sociales du Parlement a approuvé à l’unanimité la proposition d’une nouvelle loi portant création et organisation de l’establishment de travail social pour les travailleurs des deux parlements.

Les parlementaires et les femmes n’ont pas d’organisation d’entreprises sociales, mais les deux chambres du parlement soutiennent leurs associations d’entreprises communautaires.

Une supply informée a déclaré à Hespress que le gouvernement avait approuvé la proposition après des modifications mineures.

La même supply a expliqué que Mustafa Paitas, plénipotentiaire du Premier ministre chargé des relations avec le parlement et porte-parole officiel du gouvernement, a demandé aux parlementaires d’apporter de petits amendements à la proposition, principalement liés à l’annulation de l’exonération de la société de tous les impôts. , comme c’est le cas pour certaines autres entreprises sociales.

Un autre amendement est inclus dans la proposition, qui concerne le fait que les providers de l’establishment sont utilisés par les retraités.

Cette establishment tournée vers l’avenir vise à créer, développer et gérer des projets visant à la mise en œuvre du travail social dans l’intérêt de ceux qui y participent, ainsi que la création et le développement d’objets sociaux dans leur intérêt, ainsi que dans l’intérêt de leurs conjoints et enfants.

Il est supposé que cette establishment sera chargée de la fourniture de nombreux providers, notamment la mise à disposition d’équipements sociaux, récréatifs et sportifs au revenue des members, notamment les camps d’été, les campings, les crèches et les jardins d’enfants, ainsi que la supervision de leur organisation. et fonctionnement, ainsi que la mise à disposition des demandes de remboursements pour ceux qui veulent acheter ou construire une maison ou leur fournir des subventions, si nécessaire, organiser des événements sportifs et culturels au revenue des members.

La fonction de cette establishment comprend également la mise à disposition de véhicules pour le déplacement de catégories de salariés vers les lieux de travail, la fourniture d’une aide financière sous forme de subventions aux veuves des salariés et à leurs enfants en cas de décès, ainsi que l’accompagnement de la scolarisation des enfants d’employés et d’employés par l’octroi de bourses d’études et de bourses d’études universitaires.

On pense que le personnel et les assistants de la Chambre du Parlement ont rejoint et bénéficié de l’set up, ainsi que leurs conjoints et leurs enfants.

D’autre half, la proposition de loi définit les organes de l’organisation comme l’organe de contrôle et de contrôle et l’organe de gestion.

L’organe de contrôle et de contrôle, dirigé par les présidents des deux chambres du parlement, est composé de : deux secrétaires généraux des deux chambres, des directeurs chargés des ressources humaines, quatre membres parmi les employés féminins et masculins de la chambre du parlement. Les représentants et quatre membres du personnel de la Chambre des conseils, qui sont élus au suffrage universel pour un mandat de quatre ans.

Les tâches de l’Organe de Supervision et de Contrôle sont d’élaborer des plans et des stratégies pour le travail de l’organisation, d’établir les principales orientations de l’organisation, de déterminer ses priorités, de répertorier les projets qui doivent être achevés, d’établir le système interne de l’organisation et utiliser l’organisation des employés.

Quant à l’organe de course, il est dirigé par le directeur de l’établissement, et dans l’exercice de ses fonctions il est assisté par d’autres membres qui sont nommés par décision conjointe des présidents des deux chambres du parlement parmi les employés. des deux chambres. pour une période de quatre ans. Le principe de proportionnalité est pris en compte dans la nomination entre les deux chambres du parlement aux postes de l’organe directeur.

L’organe de course comprend : le directeur de l’établissement, le directeur adjoint, le secrétaire général de l’établissement, l’agent financier.

Le projet de loi stipule que les affaires de l’establishment doivent être gérées par un directeur nommé par une décision conjointe des présidents des deux chambres parmi les employés féminins et masculins du parlement, et bénéficier des mêmes salaires, indemnités et privilèges accordés aux parlementaires. directeur à la Chambre des représentants et des conseillers.

Le directeur de l’établissement dispose des pouvoirs et attributions nécessaires à son fonctionnement, guarantee l’exécution des décisions de l’organe de surveillance et de contrôle, établit le funds de l’établissement et le soumet à l’approbation de ce même organe.

Les ressources de l’établissement sont constituées des obligations d’inscription, des cotisations annuelles des members, des subventions financières allouées par l’État, des subventions des établissements publics et des subventions de chaque entité de droit public.

SOURCES :

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